ЛичностьОбщество

Одежда: чёрная и цветная

Часто говорят: «Встречают по одёжке…» Почему? Одежда – это инструмент для коммуникации. Кто-то пользуется этим инструментом осознанно, а кто-то бессознательно. Вы замечали? Что беседа с человеком, одним и тем же, строится по разному, если он одет абсолютно по разному. Кто-то любит цветные одеяния, кто-то любит лаконично черные) Что это за люди? Почему они предпочитают одежду именно этих цветов? Как с ними выстраивать свой диалог? Давайте сегодня с этим разберёмся.

Чёрный

Мы привыкли, что в психологии, да и собственно в быту, отождествлять чёрный цвет с негативными событиями. Но Евдокия Лучезарнова, в своих книгах, не один раз доказывает и объясняет, что этот чёрный цвет на самом деле очень нам нужен. Именно этот цвет, помогает нам работать с информацией. Соответственно деловой костюм чёрного цвета всегда поможет нам в переговорах и на работе, т. к. в эти моменты мы работаем с огромными массивами информации. Если ваш собеседник в основном в чёрной одежде, то будьте уверены, вам придется «блеснуть» своим умом, чтобы обратить его внимание и заинтересовать. Чёрная одежда всегда нам подсказывает, что нужно быть профессионалом, чётко выстраивать свою речь, выстраивать себя в информационном плане правильно, ведь не случайно именно с чёрным цветом у нас идёт ассоциация с униформой. Самый яркий пример – Стив Джобс. Он «не вылезал» из своей чёрной водолазки. Он не единственный пример «жёстких» интеллектуалов, выбирающих чёрный. В чёрном вам захочется больше осмысливать происходящее, наблюдать, познавать новое.

Разноцветный

Цветные вещи говорят о том, что сейчас чувственный мир (эмоции) на первом месте. В диалоге с человеком в цветной одежде, сперва вам придётся с ним установить эмоционально-позитивный контакт, а только потом можно переходить к делу. Человек в белом обязательно посмотрит, насколько вы аккуратны и опрятно одеты, белый цвет настраивает на эксклюзивность чувств. Вспомните модниц-кокеток, ведь с ними надо сначала подружиться, а потом только идти и делать общее дело.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

5/5 - (3 голоса)

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.